L’entretien d’embauche ou de motivation

L’entretien d’embauche ou entretien de motivation est très souvent un moment redouté par les candidat.

Maux de ventre, mains moites, cœur qui s’affole, sont autant de symptômes de stress ressentis par de nombreuses personnes juste avant le passage d’un entretien.

Voici donc ici quelques conseils pour vous préparer plus sereinement à cette épreuve de sélection.

Conseils entretien:

  • Entraînez-vous à vous présenter rapidement.
  • Regardez votre interlocuteur dans yeux.
  • Parlez distinctement: assez fort pour que l’on vous comprenne.
  • Soyez concret dans vos exemples et votre argumentation.
  • Souriez! Ayez de l’entrain.
  • Ecoutez attentivement les questions que l’on vous pose afin d’y répondre correctement.
  • Maîtrisez bien le contenu de votre CV et sachez expliquer les raisons de vos choix.
  • Pensez à reprendre dans vos réponses les critères exigés pour le poste.
  • Ne répondez qu’aux questions posées.
  • Lors de question sur vos points faibles, pensez à développer les leçons que vous en tirez plutôt que de vous appesantir sur le ou les problèmes rencontrés.

N’oubliez pas que l’entretien est un moment d’échanges et non un interrogatoire!


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