CV et Lettre de motivation: des outils de communication efficaces!

Que vous soyez à la recherche d’un stage, d’un job étudiant, d’un emploi ou que vous soyez candidat à l’entrée dans une école ou un centre de formation, vous devrez rédiger CV et lettre de motivation.

Ces deux documents constituent de véritables outils de communication.

Si vous souhaitez marquer les esprits, il faut que ces documents soient efficaces. Percutants et professionnels.

Vous trouverez ici un rappel des règles essentielles.

Conseils CV:

  • Soyez concis. 1 page maximum.
  • Ne faites figurez sur votre CV que des éléments pouvant constituer des avantages pour votre candidature.

Par exemple: indiquer que vous avez effectuer un stage est un élément positif. En revanche, si vous précisez que ce stage n’a duré que 2 jours, cela risque de vous desservir. Préférez dans ce cas ne pas préciser la durée à l’écrit. Ainsi cela ne constituera pas un frein à un éventuel entretien.

  • Ne rédigez pas de phrase. Préférez des mots-clés.
  • Listez vos expériences et formations par ordre chronologique inversé: du plus récent au plus ancien. Cela facilite grandement la lecture et l’analyse pour le recruteur.
  • Répertoriez vos compétences supplémentaires: linguistiques, informatiques, …
  • Rédigez une rubrique « centres d’intérêts » en vous concentrant sur les activités vous permettant de développer des compétences transférables au monde professionnel.
  • Faites relire votre CV par une tierce personne afin de vous assurer qu’il n’y ait aucune faute de frappe ou d’orthographe.

Conseils lettre de motivation:

  • Accrochez le recruteur en manifestant votre connaissance et votre intérêt pour l’interlocuteur.
  • Expliquez en quoi l’entreprise ou l’école vous intéresse. Insistez sur ce qui correspond à votre projet.
  • Présentez-vous en utilisant un ou deux éléments de votre CV afin de vous mettre en valeur et de faire ressortir votre projet.
  • Argumentez sur ce vous pouvez apporter à l’entreprise.
  • N’oubliez pas de conclure en proposant un entretien et terminez avec une formule de politesse.

Ces règles ne constituent pas des obligations mais vous aideront à rédiger des outils de qualité.

N’oubliez pas cependant que vos documents doivent vous correspondre, vous ressembler.

Ne faites pas semblant d’être quelqu’un d’autre. Vous risqueriez de décevoir le recruteur lors de l’entretien car il y aurait un trop grand décalage entre vos documents et votre personne.

Enfin n’oubliez pas que vous n’êtes pas seuls face à la constitution de vos outils.

Faites vous aider et accompagner afin de retranscrire au mieux votre projet et vos motivations.


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